Generelt |
|||||
VL-fonden er en selvejende social institution for VLA ansatte. |
|||||
Fonden blev stiftet den 5. december 1978 af ledelsen og medarbejdere i VLA (tidligere VLT) under navnet ”Medarbejderfonden for Vilhelm Lauritzens Tegnestue AS” (tidligere VLT-fonden), nu VL-Fonden. |
|||||
Fondens midler Da fonden blev oprettet kom midlerne primært gennem tilskud fra VLA (tidligere VLT) og midler skulle primært anvendes til køb eller tegning af aktier i VLA. Fondens midler kunne tillige anbringes i feriehuse i ind- og udland til brug for ansatte i VLA og for tidligere ansatte. Fondsmidler kunne endvidere udlånes til ansatte i VLA, såfremt lånet var sikret tilstrækkeligt. |
|||||
Efterfølgende er aktierne i VLA blevet solgt og investeret i værdipapirer uafhængig af VLA. |
|||||
Formål Fondens formål er ifølge vedtægternes §2 at forbedre kårene for de til enhver tid ansatte hos VLA og for tidligere ansatte. Fonden kan derfor yde støtte til tidligere ansatte i VLA, forudsat disse har haft en ansættelsestid på sammenlagt mindst 2 år. Midlerne skal ligeledes kunne tildeles de ovenfor nævntes nærmeste pårørende. |
|||||
Endvidere vil der kunne ydes tilskud til at fremme det kollegiale samvær f.eks. selskabeligt samvær, teateraftener, udflugter og lign. (se side om studieture) |
|||||
Fonden kan erhverve feriehuse til brug for medarbejdere til benyttelse ved ferie, firmaskovture og personalekurser mv. (se side om feriehus)
|
|||||
|
|||||
Orientering Hvert år afholdes der et årsmøde for medarbejdere, hvor bestyrelsen aflægger beretning og forelægger fondens regnskab.
|
Om fonden